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ENTREPRISES

Tri d'Union développe des partenariats avec les entreprise locales, les grandes enseignes et organismes de formation pour:

  • Le retour à l'emploi des salariés en insertion
  • La sensibilisation au développement durable et aux gestes de tri
  • La collecte des textiles


Le placement de ses salariés en insertion

 


Notre métier est avant tout l'insertion socio professionnelle de nos salariés recrutés en situation d'exclusion face au marché du travail.

Nous les accompagnons pendant un parcours de 2 ans (voir rubrique projet social) afin de leur permettre d'acquérir des compétences transférables et un savoir être professionnel leur permettant d'occuper un poste au sein d'une entreprise.

Pour cela nous avons un programme de formation technique interne assuré par les encadrants et tuteurs, un programme de formation externe assuré par des organismes de formation partenaires. Les salariés bénéficient également d'un suivi socio professionnel renforcé avec des intervenants externes à raison d'une journée par semaine afin de travailler un projet professionnel pour une sortie vers l'emploi ou une formation.


Nous proposons ainsi aux entreprises de la région en cours de recrutement des profils de salariés formés, autonomes, sérieux et motivés. Nous travaillons également avec des agences d'intérim qui placent nos salariés lorsque des opportunités se présentent.


- La collecte des textiles et des actions de sensibilisation



Tri d'Union propose aux entreprises, écoles ou organismes public et privé de sensibiliser leurs salariés au développement durable et aux gestes de tri par des campagnes de communication et l'organisation de collectes ponctuelles ou durables sur leur site d'implantation.


Nous avons également des accords de pose de conteneurs textiles avec de grandes enseignes nationales qui mettent à disposition un point d'apport à l'année sur leur parking pour leurs clients.


 
TRI D'UNION